Kutatási téma címe:
Munkahelyi motiváció és szervezeti elkötelezettség a távmunka idején vezetői stílusok és gyakorlatok függvényében
Rövid leírása:
A kutatás célja a Covid19 járvány alatti
munkahelyi változások vizsgálata volt az akkor távmunkát végző emberek szervezeti
elkötelezettségére és munkahelyi motivációjára irányulóan, az észlelt vezetői stílussal, és a
vezetőknek a járvány ideje alatt mutatott gyakorlataival való összefüggésben.
